ETHRIA nació de una convicción:
el talento jurídico más valioso nunca aparece en ningún portal.
Fundada por dos profesionales con experiencia en dirección jurídica y selección de talento. Vieron el mismo hueco desde ángulos distintos.
Un mercado con altísima demanda de perfiles jurídicos especializados y muy pocas firmas capaces de encontrarlos de verdad.
El nombre no es casual.
ETHRIA viene de ethos: carácter, criterio, modo de ser.
Lo que buscamos en cada profesional que representamos.
Lo que define cómo trabajamos.
Trabajas directamente con el equipo fundador desde el primer día. Sin cuentas que rotan. Sin intermediarios.
- 01
Especialización pura
Solo perfiles jurídicos con responsabilidad real. No hacemos otros sectores. No hacemos volumen. Esa decisión tiene un porqué.
- 02
Confidencialidad
Cada proceso se gestiona con la discreción que merece. Sin excepciones.
- 03
Conocimiento del mercado
Seguimos la regulación digital europea de cerca. AI Act, NIS2, DORA, RGPD. Sabemos qué perfiles va a necesitar tu organización antes de que lo sepa tu departamento de RRHH.
- 04
Trato directo
Trabajas con las fundadoras desde el primer día. Sin cuentas que rotan, sin intermediarios, sin un junior asignado al proceso.
- 05
Red no visible
Tenemos conversaciones activas con perfiles que no están buscando. Llegamos a ellos antes de que actualicen el LinkedIn.